Wat is het LLO platform?

Een schoolcarrière duurt maar een fractie van jouw leven. Jezelf ontwikkelen daarentegen, duurt een heel leven lang. Die levenslange ontwikkeling brengen we met het LLO platform in kaart. Zo laten we werkgevers zien wat je al kunt én waar nog potentie zit.

Persoonlijk ontwikkelplan

Arbeidsmarkt versus werklozen

Hoewel er op dit moment meer vacatures dan werklozen zijn, lukt het niet iedereen om een geschikte baan te vinden. Het Leven Lang Ontwikkelen platform schiet te hulp! Wij geven je inzicht in jouw skills en talenten en begeleiden je met HR professionals naar banen en sectoren waar ze zitten te springen om gemotiveerde mensen. Zo snijdt het mes aan twee kanten. Jij een uitdagende baan die bij je past, werkgevers een talentvolle arbeidskracht.

Onze oplossingen

Het LLO platform biedt verschillende oplossingen die bijdragen aan de levenslange ontwikkeling. Hier lichten wij de zes belangrijkste oplossingen toe.

Het dashboard is het startpunt van de applicatie. Hier zie je in één oogopslag jouw kandidaten en hun voortgang.

Het assessment -ook wel talentenanalyse genoemd- brengt 53 competenties, 44 talenten en 53 drijfveren in kaart en geeft inzicht in welke werkgebieden de werknemer optimaal tot zijn of haar recht komt. Het assessment benadert mensen positief, biedt inzicht in de persoonlijkheid van de deelnemer en is beschikbaar in talen.

In het skillspaspoort komen de uitkomsten van het assessment aangevuld met persoonlijke kenmerken en jouw opleidings- en arbeidsverleden samen.

Een loopbaan wordt pas écht succesvol wanneer je non-stop blijft leren en jezelf blijft ontwikkelen. Het ontwikkelplan in het LLO platform geeft de werknemer inzicht in de persoonlijke dromen, ambities en benodigde groei. In het plan is ook ruimte voor 360 graden feedback.

Welke beroepen passen bij jouw skills? Of welke skills moet je nog ontwikkelen om in aanmerking te komen voor jouw ambitiefunctie? De module Beroepen zoeken biedt een antwoord op deze vragen en geeft de kandidaat richting aan zijn of haar ontwikkeling.

Een belangrijk onderdeel van de ontwikkeling van een kandidaat is de mogelijkheid om te leren, door middel van een opleiding, cursus en/of workshop. Door de integratie van opleiding.nl bieden wij kandidaten binnen het platform de mogelijkheid om op zoek te gaan naar educatie.

Het LLO platform heeft het grootste Skillsgerichte vacatureaanbod van Nederland. Met de vacature module van het LLO platform gaan kandidaten op zoek naar een passende baan. Op basis van de competenties en vaardigheden, uit het skillspaspoort van de kandidaat, matchen wij vacatures.

De LLO Routekaart

Samen met een professionele loopbaanadviseur wordt bepaald welke stappen per persoon nodig zijn om te doorlopen. Het begint met een intake gesprek gevolg door een talent assessment. Naar behoefte kan dit worden aangevuld met een Beroeps interesse- of Capaciteiten analyse.

De inzichten die hieruit voortkomen worden vastgelegd in het portfolio. Er zal vervolgens samen gekeken worden wat de vervolgstappen zullen zijn. Kan er direct gestart kan worden met het vinden van educatie of werk, of heeft het opstellen van een ontwikkelplan prioriteit. De route verschilt per kandidaat en zal een dynamisch doorlopend proces blijven. 

 

Voor wie is het platform?

Voor werkgevers en werknemers die op een andere manier durven te kijken naar het invullen van vacatures. Als we doen wat we altijd deden, krijgen we dat wat we altijd kregen: een arbeidsmarkt waar vraag en aanbod niet matchen. Het LLO platform verbindt partijen aan elkaar door niet alleen naar opleiding en verleden te kijken, maar ook competenties, talenten en drijfveren in beeld te brengen.

Het LLO platform biedt alle support bij de uitvoering van de Participatiewet, van profiel tot duurzame uitstroom op de arbeidsmarkt.

Meer informatie

Hulp bij de begeleiding van kandidaten naar duurzaam werk of een volgende stap op de arbeidsmarkt.

Meer informatie

Zet het LLO platform in om een skillspaspoort voor studenten te maken en koppel dit aan het actuele vacatureaanbod.

Meer informatie

Het LLO platform ondersteunt bij de onboarding van nieuw personeel en het bevorderen van de mobiliteit van bestaand personeel.

Meer informatie

Inzicht in kansen voor leden die door baanverlies of ambitie de volgende stap op de arbeidsmarkt willen zetten.

Meer informatie

Functionaliteiten

Analyse klaarzetten
Analyses
Zet eenvoudig analyses klaar voor jouw kandidaten.
Talentomgeving
Talentomgeving
Bekijk de analyse resultaten in jouw eigen talentomgeving.
Ontwikkelplan
Ontwikkelplan
Werk aan ontwikkeling van competenties en vaardigheden van de kandidaat door een ontwikkelplan op te stellen.
Keuzehulp Opleiding
Keuzehulp
Zoek naar een gepaste opleiding of cursus door de keuzehulp in het platform.
Evaluatie
Evaluatie
Evalueer of de ontwikkeldoelen van de kandidaat zijn behaald.
Sollicitatietraining
Sollicitatietraining
Help de kandidaat met solliciteren door de sollicitatietraining.
Match
Match
Zoek naar een match op vacatures op basis van de talenten van de kandidaat.

Nieuws & publicaties

Opleiding verpleegkundige in actie
02-03-2022
Snelle carrièreswitch naar de zorg door nieuwe opleiding
Operationeel directeur
Kim Kulderij