Waarom LLO

Leven lang ontwikkelen

Een schoolcarrière duurt maar een fractie van jouw leven. Jezelf ontwikkelen duurt een heel leven lang.

Verbinden

Het LLO platform geeft werkgevers inzicht in drie belangrijke werknemersvariabelen: competentie, talent en drijfveer.

Over ons

Met ons team van ontwikkelaars en adviseurs zorgen we voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van een platform dat werkt.
Voor wie

Gemeenten

Het LLO platform biedt alle support bij de uitvoering van de Participatiewet, van profiel tot duurzame uitstroom op de arbeidsmarkt.

UWV

Hulp bij de begeleiding van kandidaten naar duurzaam werk of een volgende stap op de arbeidsmarkt

Onderwijs

Zet het LLO platform in om een skillspaspoort voor studenten te maken en koppel dit aan het actuele vacatureaanbod

Werkgevers

Het LLO platform ondersteunt bij de onboarding van nieuw personeel en het bevorderen van de mobiliteit van bestaand personeel

Vakbonden

Inzicht in kansen voor leden die door baanverlies of ambitie de volgende stap op de arbeidsmarkt willen zetten
Oplossingen

UWV

Hulp bij de begeleiding van kandidaten naar duurzaam werk of een volgende stap op de arbeidsmarkt

Competenties en talenten centraal

Als UWV-medewerker begeleid je kandidaten naar duurzaam werk of ondersteun je kandidaten in een regionaal mobiliteit team (RMT) bij het nemen van een volgende of nieuwe stap op de arbeidsmarkt. In beide situaties is het in kaart brengen van de competenties en talenten van kandidaten relevant. Weten waar je goed in bent, motiveert om je daarin verder te ontwikkelen en een functie te zoeken waarin dit talent tot uiting komt.

Met het LLO platform bieden we UWV-medewerkers een softwareoplossing waarmee competenties en talenten in kaart worden gebracht en worden verwerkt in een ontwikkelplan. Het platform is bovendien een online matchmaker betreft opleiding en arbeidsmarkt.

Met dit platform...

Weet je precies welke skills jouw kandidaten in huis hebben

Heb je inzicht in het potentieel van jouw kandidaten

Kun je matchen o.b.v. skills en talent

Behoren onoverzichtelijke spreadsheets tot het verleden

Kan de nieuwe werkgever rekenen op een soepel onboardingsproces

Veel gestelde vragen

Is dit platform geschikt voor mijn functie?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Is dit platform geschikt voor mijn functie?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Is dit platform geschikt voor mijn functie?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Is dit platform geschikt voor mijn functie?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Is dit platform geschikt voor mijn functie?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Support

Wesley Colina

Operationeel directeur

Kim Kulderij